小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心。

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